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Coordenador(a) de Contabilidade | Híbrido - BH

Descrição da vaga

Viagens a trabalho não precisam dar trabalho. Essa convicção é o que nos move,e tecnologia é o que nos permite transformá-la em realidade para quem viaja e para quem gerencia viagens.


A Onfly é a maior Travel Tech B2B da América Latina. Nascemos para simplificar a gestão de viagens corporativas e, ao longo dessa jornada, descobrimos que a melhor forma de fazer isso é combinando tecnologia e desafiando o senso comum.


Cada área da Onfly trabalha ferramentas tecnológicas como parte do seu dia a dia, não como projeto especial, mas como forma natural de resolver problemas, tomar decisões e entregar resultados incríveis.

Estamos crescendo e buscamos pessoas que acreditem que toda função, em qualquer área, pode ser exercida de forma mais inteligente com o uso certo de tecnologia.


Nossos valores são aplicados em nosso dia a dia e fazem a diferença em nossos resultados. Se você acredita que crescimento movimenta, o cliente deve estar no centro, tecnologia e simplicidade dão certo, foco com colaboração e coragem desafiam o óbvio; 


Vem com a gente ser um ONFLYER !

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar o fechamento contábil mensal e anual, garantindo a emissão de balancetes, balanços patrimoniais e demonstrações financeiras com máxima acuracidade.
  • Garantir total conformidade com as legislações vigentes, normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS), além de políticas internas.
  • Liderar o atendimento a auditorias internas e externas, assegurando prontidão e qualidade nas evidências e explicações fornecidas.
  • Conduzir o comitê e as ações para a implementação da Reforma Tributária, avaliando os impactos nos modelos de negócios de tecnologia (SaaS, licenças, serviços) e desenhando os cenários de transição.
  • Supervisionar a apuração de impostos diretos e indiretos, bem como a entrega rigorosa das obrigações acessórias.
  • Atuar como consultor interno para as demais áreas da empresa, orientando sobre impactos tributários de novos produtos, contratos ou parcerias.
  • Gerir a rotina fim a fim de Administração de Pessoal (admissão, folha de pagamento, rescisões, férias, encargos, eSocial e benefícios), garantindo conformidade trabalhista para um time de tecnologia (que costuma ter dinâmicas de contratação flexíveis).
  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe contábil, promovendo uma cultura de alta performance, autonomia e foco em prazos.
  • Implementar e liderar o uso de Inteligência Artificial e automações (RPA) nas rotinas contábeis para eliminar tarefas repetitivas
  • Garantir a integração e a qualidade dos dados contábeis em parceria com as áreas Fiscal e Financeira.
  • Estruturar relatórios consultivos e dashboards estratégicos para dar suporte à tomada de decisão da diretoria.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Graduação completa em Ciências Contábeis;
  • Registro ativo no CRC (obrigatório);
  • Experiência sólida de 4 a 7 anos em contabilidade, fechamento contábil e elaboração de demonstrações financeiras;
  • Vivência com cálculos de impostos diretos e indiretos, obrigações acessórias e atendimento a auditorias externas;
  • Experiência prévia em liderança e desenvolvimento de equipes contábeis
  • Atuação anterior em empresas de contabilidade, escritórios contábeis ou setores contábeis internos de médio e grande porte;
  • Conhecimento em rotinas de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, eSocial e benefícios;
  • Experiência com ERPs e sistemas contábeis, como Totvs, Domínio, Protheus, SAP, Sankhya ou similares;
  • Conhecimento atualizado em normas contábeis (CPC/IFRS) e legislações tributárias e trabalhistas;
  • Perfil analítico, organizado, com capacidade de liderança, visão estratégica e boa comunicação interpessoal.
  • Experiência prática na implementação de ferramentas de IA ou Analytics aplicadas à contabilidade

Diferencial (não obrigatório, mas vai contar pontos! 🌟)


  • Inglês em nível intermediário;
  • Experiência prática na implementação de ferramentas de IA ou Analytics aplicadas à contabilidade;

Informações adicionais

  • Regime Híbrido de trabalho (3 dias na semana presenciais e o restante remoto);
  • Vale-refeição em cartão flexível — R$ 40,00 (sem desconto de 6%)
  • Vale-transporte em cartão flexível (sem desconto de 6%)
  • Plano de Saúde Unimed — sem coparticipação e sem mensalidade para o Onflyer (por nossa conta 😄)
  • Plano Odontológico (desconto na mensalidade)
  • Desconto em farmácia 
  • Psicoterapia online — Vittude
  • Gympass e TotalPass
  • Bolsa de 90% para estudos de idiomas
  • Descontos em graduações e pós-graduações (UNA, UNIBH e Anhanguera)
  • Assistência Funeral do Grupo Zelo
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida
  • Voucher de R$200,00 no Onhappy — nossa plataforma de viagem a lazer
  • Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Bate-papo com a Liderança
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Voando alto com a Onfly!


Somos a maior Travel Tech B2B da América Latina e, por dois anos consecutivos, estamos entre um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking Great Place to Work.


Com intensivo uso de tecnologia e uma boa dose de calor humano, simplificamos a gestão de viagens e despesas das mais de 1.600 empresas clientes, levando mais praticidade, economia e conforto para todas as pessoas. ✈️


Acreditamos que viajar a trabalho pode ser mais simples com tecnologia. E, para cumprir com isso, buscamos talentos para um aprendizado em conjunto, em um time de alta performance e que queiram crescer muito.


Somos movidos por inovação e acreditamos no impacto de ambientes diversos e inclusivos para isso. Assim, oferecemos um espaço para todas as pessoas, além de promover oportunidades para impulsionar carreiras.