Advogado(a) Júnior I Híbrido - BH
Descrição da vaga
Viagens a trabalho não precisam dar trabalho. Essa convicção é o que nos move — e tecnologia é o que nos permite transformá-la em realidade para quem viaja e para quem gerencia viagens.
A Onfly é a maior Travel Tech B2B da América Latina. Nascemos para simplificar a gestão de viagens corporativas e, ao longo dessa jornada, descobrimos que a melhor forma de fazer isso é combinando tecnologia e calor humano.
Cada área da Onfly trabalha ferramentas tecnológicas como parte do seu dia a dia — não como projeto especial, mas como forma natural de resolver problemas, tomar decisões e entregar resultados incríveis.
Estamos crescendo e buscamos pessoas que acreditem que toda função, em qualquer área, pode ser exercida de forma mais inteligente com o uso certo de tecnologia.
Nossos valores são aplicados em nosso dia a dia e fazem a diferença em nossos resultados. Se você acredita que crescimento movimenta, o cliente deve estar no centro, tecnologia e simplicidade dão certo, foco com colaboração e coragem desafiam o óbvio; vem com a gente ser um ONFLYER!
Responsabilidades e atribuições
- Analise, revisão e elaboração de contratos, garantindo aderência aos padrões internos e orientação da área jurídica;
- Auxiliar na padronização e atualização de modelos contratuais, seguindo diretrizes estabelecidas;
- Identificar riscos jurídicos básicos, sinalizando pontos de atenção para validação da liderança;
- Prestar suporte às áreas como Vendas, Financeiro, RH e demais times, esclarecendo dúvidas jurídicas do dia a dia;
- Responsável por elaboração de pareceres jurídicos e relatórios simples, com orientação da equipe;
- Apoiar na gestão de demandas trabalhistas, acompanhando processos e organização de informações;
- Participar de reuniões com stakeholders, contribuindo com análises e registros, sob supervisão;
- Apoiar na realização de treinamentos internos sobre temas jurídicos e boas práticas;
- Auxiliar na análise de editais e contratos administrativos, com suporte da área jurídica;
- Apoiar iniciativas de melhoria de processos e automação, incluindo uso de ferramentas e tecnologias;
- Contribuir para a organização e padronização das rotinas jurídicas, garantindo controle e qualidade das informações;
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Direito, com inscrição ativa na OAB;
- Experiência consolidada na área jurídica, com forte atuação em contratos e consultivo empresarial;
- Conhecimento em Direito Empresarial e Societário, incluindo legislação e normas aplicáveis;
- Experiência em análise de riscos jurídicos e negociação contratual;
- Capacidade analítica e visão estratégica para suporte à tomada de decisão;
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de interação com diferentes áreas;
- Organização, atenção aos detalhes e gestão eficiente de múltiplas demandas;
- Familiaridade com ferramentas e tecnologias de gestão de documentos jurídicos;
Diferencial (não obrigatório, mas vai contar pontos! 🌟)
- Experiência com alto volume de contratos e ambiente corporativo dinâmico;
- Vivência com compliance, LGPD e governança corporativa;
- Experiência com legal ops e uso de IA aplicada ao jurídico;
- Vivência em projetos de automação contratual e eficiência operacional;
- Inglês jurídico para leitura e negociação contratual;
Informações adicionais
- Regime Híbrido de trabalho (3 dias na semana presencial e o restante remoto);
- Vale-refeição em cartão flexível — R$ 40 (sem desconto de 6%)
- Vale-transporte em cartão flexível (sem desconto de 6%)
- Plano de Saúde Unimed — sem coparticipação e sem mensalidade para o Onflyer (por nossa conta 😄)
- Plano Odontológico (desconto na mensalidade)
- Desconto em farmácia
- Psicoterapia online — Vittude
- Gympass e TotalPass
- Bolsa de 90% para estudos de idiomas
- Descontos em graduações e pós-graduações (UNA, UNIBH e Anhanguera)
- Assistência Funeral do Grupo Zelo
- Licença Maternidade/Paternidade estendida
- Voucher de R$200,00 no Onhappy — nossa plataforma de viagem a lazer
- Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com Gente e Gestão
- Etapa 3: Bate-papo com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Conheça mais sobre nós!